Capita Selecta 2 OMPK

CAPITA SELECTA 2

ORGANISASI MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN

1.        Metode pendokumentasian yang digunakan dalam kebidanan . . . . . .

2.        Tujuan antenatal care adalah . . . . . . . . . . . . . . .

3.        Tanggung jawab bidan pada masa nifas adalah . . . . . . . . . . .

4.        Tugas dasar yang diemban oleh seorang manajer keuangan secara umum adalah…

5.        Seni mencatat atau mengelompokan dan mengikhtisarkan peristiwa yang bersifat financial dan menginterpretasikan hasilnya disebut…

6.        Yang termasuk dalam harta lancar adalah…

7.        Yang termasuk harta tetap adalah…

8.   Layanan bidan yang sesungguhnya menjadi tanggung jawab bidan adalah…

9.   Layanan yang dilakuka oleh seorang bidan sebagai anggota tim yang kegiatannya dilakukan secara bersama-sama disebut…

10.    Keadilan dalam memberikan pelayanan kebidanan adalah aspek pokok dalam pelayanan kebidanan di Indonesia. Keadilan dalam pelayanan ini dimulai dengan…

11.    Pelayanan kebidanan diberikan secara holistik, yaitu…

12.    Praktik yang dilakukan berdasarkan bukti disebut dengan…

13.    Dalam setiap hal yang menggunakan Evidance based sebelum ditetapkan untuk dilaksanakan maka harus memenuhi langkah langkah…

14.    Suatu proses profesional dan peninjauan yang dilakukan oleh sekelompok seprofesi yang memungkinkan dokter melakukan análisis kritis dan sistematis terhadap mutu layanan dan dampak dari pengobatan yang mereka berikan disebut…

15.    Hambatan yang terjadi pada proses audit klinik antara lain adalah…

16.    Manajemen program KIA untuk memantau cakupan pelayanan KIA di suatu wilayah kerja secara terus menerus agar dapat ditindak lanjuti secara tepat dan cepat terhadap desa yang cakupan layanan KIA-nya masih rendah. Adalah termasuk pengertian dari..... ?

17.    Institusi pelayanan kesehatan secara mandiri yang memberikan asuhan dalam lingkup praktek kebidanan disebut…

18.    Jenis bentuk klinik mandiri secara umum dibedakan menjadi…

19.    Praktek bidan , dokter umum atau praktek dokter specialis secara perorangan disebut…

20.    Ilmu dan seni mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja secara efisien dan efektif sehingga tercapai tujuan bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat disebut…

21.    Menurut análisis Teng (2002) penyebab kegagalan organisasi dari sisi SDM sekurang-kurangnya dapat diidentifikasi sebagai berikut….

22.    Mankna kemitraan antar profesi di RS adalah…

23.    Kelompok tenaga medik yang keanggotaannya dipilih dari anggota staff medik fungsional dan bertanggung jawab pada direktur disebut…

24.    Model dalam pengembangan asuhan klinis di rumah sakit di Indonesia adalah…

25.    Suatu kegiatan menemukan apa yang salah dalam asuhan pasien dan mencari penyebab serta mengambil pelajaran darinya untuk menjamin bahwa tindakan tersebut tidak akan dilakukan kembali disebut…

26.    Risk manajemen berarti meminimalkan resiko dengan cara menjamin…

27.    Meningkatkan jangkauan dan mutu pelayanan KIA di wilayah kerja puskesmas, melalui pemantauan cakupan layanan di setiap desa secara terus menerus. Adalah..............

28.    Batasan operasional dan indikator yang dipakai untuk pemantauan penerapan PWS-KIA , yaitu ....

29.    Apa yang dimaksud dengan “3 bersih” dalam pelayanan kesehatan pada neonatal ?

30.    Dukun bayi yang telah mendapatkan latihan oleh tenaga kesehatan yang dinyatakan lulus adalah .....

31.    Dokter spesialis kebidanan, dokter umum, bidan, pembantu bidan, perawat adalah.....

32.    Apa yang dimaksud dengan register kohort ....

33.    Jenis data apa saja yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan PWS-KIA 

34.    Yang termasuk data sasaran adalah

35.    Yang termasuk data pelayanan adalah

36.    Rumus untuk cakupan ibu hamil yaitu

37.    Suatu institusi pelayanan kesehatan secara mandiri yang memberikan asuhan dalam lingkup praktik kebidanan merupakan pengertian dari . . . . . . . . . . . . 

38.    Contoh bentuk klinik mandiri institusi antara lain, kecuali . . . . . . . . . .

39.    Mempersiapkan peran ibu dan keluarga dalam menerima kelahiran bayi agar dapat tumbuh dengan normal merupakan . . . . . . . . . . . .

40.    Hal yang perlu dipersiapkan untuk kelahiran adalah sebagai berikut, kecuali . . . . .

41.    Perawatan yang dibutuhkan ibu dan bayinya selama puerperium sebaiknya didasari pada prinsip – prinsip .

42.    Bentuk klinik mandiri secara umum dapat dibedakan atas dua macam , yaitu . . . . . . . . 

43.    Bentuk klinik mandiri sederhana adalah . . . . . . . . .

44.    Pasien memerlukan pelayanan dari Provider yang memiliki karakteristik sebagai berikut…

45.    Bidan sebagai pemberi pelayanan harus memperhatikan hal-hal…

46.    Dimensi kepuasan pasien dapat dibedakan atas…

47.    Ukuran pelayanan kebidanan bermutu yang dikatakan available adalah…

48.    Ukuran pelayanan kebidanan bermutu yang dikatakan affordable adalah…

49.    Model-model manajemen yang mengandung fungsi manajemen adalah model…

50.    Dalam mengembangkan reformasi Puskesmas, menggunakan pendekatan…

51.    Indikator penilaian mutu Asuhan kesehatan adalah…

52.    Indikator penilaian mutu Pelayanan Medis adalah…

53.    Indikator penilaian mutu pelayanan untuk mengukur tingkat efisiensi Rumah sakit adalah…

54.    Kegiatan dokter dan bidan yang mengadakan interaksi secara profesional dengan pasien adalah Indikator penilaian mutu Asuhan kesehatan pada aspek …

55.    Indikator penilaian mutu Pelayanan yang berkaitan dengan tingkat kepuasan adalah…

56.    Indikator penilaian mutu yang mengacu pada keselamatan pasien adalah…

57.    Metode mengumpulkan data dimana pengumpul data berada/tinggal diwilayah  adalah ...

58.    Budaya berasal dari kata budhayah artinya…

59.    Sebagai seperangkat prinsip-2 pengarahan (guiding principles) yang dijadikan dasar dan memberikan arah dan tujuan untuk dicapai dalam upaya melangsungkan dan mengembangkan kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara…itulah deffinisi dari :

60.    Budaya organisasi kebidanan beorientasi pada..

61.    Tipe pemimpin yang menganggap organisasi adalah milik sendiri, mengidentikan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi yang menganggap bawahan sebagai alat semata-mata dan dalam tindakan pengerakkannya sering menggunakan pendekatan yang mengandung unsur paksaan dan punitif (bersifat menghukum).

62.    tipe pemimpin karena diberkahi kekuatan gaib (supernatural power). Kekayaan, umur, kesehatan dan profil tidak dapat digunakan sebagai kriteria untuk karisma.

63.    Tagihan kepada pihak lain yang berhutang kepada rumah sakit…..

64.    Analisa Pada titik impas, besarnya laba = NOL, oleh karenanya titik impas dapat dihitung dengan menemukan titik dimana penjualan sama dengan biaya variabel ditambah biaya tetap.

65.    Fungsi pembuatan anggaran rumah sakit adalah…

66.    Tekhnik pengumpulan data psikologis dan sosial cultural yang tepat adalah ...

67.    Tahap pengolahan data dimana data dikelompokan dalam tabel menurut sifat yang dimiliki, sesuai tujuan penelitian adalah ...

68.    Setelah mengolah data selesai, langkah selanjutnya adalah ...

69.    Konsekuensi budaya dalam organisasi akan melahirkan…

70.    Factor internal yang mempengaruhi dalam penyusunan anggaran…

71.    Seseorang yang mendapat obat antalgin, di mana manfaat obat hanya dapat dirasakan oleh pasien tersebut disebut....

72.    dibawah ini termasuk karakteristik bisnis jasa kecuali...

73.    Unsure-unsur yang bisa mempertahankan berlangsungnya suatu rumah sakit antara lain...kecuali.

74.    Dibawah ini urutan managemen Rantai Suatu produk obat ke Konsumen yang tepat adalah

75.    Seorang pemimpin terbentuk berdasarkan, kecuali…. :

76.    Ringkasan aliran kas untuk suatu periode tertentu, dapat digunakan untuk mengetahui sejarah aliran kas perusahaan serta penggolongan sumber dan penggunaan kas/dana…

77.    Kasus pemantauan wilayah setempat

Perhatikan tabel berikut ini !!!

Kecamatan Carasucia Target Imunisasi 90 %

Dilakukan Pemantauan pada Bulan Juli 2013

Desa	Sasaran	Jan	Feb	Mar	Apr	Mei	Juni	Juli	Kum	% Kum
Ganesa	445	26	24	30	46	44	24	30
Krajan	350	28	23	33	26	22	40	33
Wates	240	31	30	32	30	27	30	32
Aria	245	38	29	34	35	28	38	34
Andeska	400	35	25	31	27	28	25	31
Puskesmas	1640	152	115	167	140	148	115	167

Buatlah gerafik PWS dan analisalah bagaimana status desa desa tersebut?

78.    Coba anda jelaskan pendapat Vijay Sathe Asumsi nilai yang berlaku sama ini dianggap sebagai faktor-faktor yang membentuk budaya organisasi yang antara lain Share thing, Share saying, Share doing dan Share feeling,

79.    Hampir dipastikan konflik terjadi diakibatkan miss communication sehingga dalam penyelesiananya perlu adanya peneylesian konflik melalui komunikasi efektif sehingga ada pepatah lama  ”Meraih 100 kemenangan dalam 100 pertempuran bukanlah puncak keahlian. Menaklukkan musuh tanpa berperang : itulah puncak keahlian.” berikan pendapat anda tentang peran kemampuan seorang pemimpin dalam menyelesaikan konflik dan solusi apa yang sering digunakan kalau konflik individu meluas menjadi konflik organisasi?

80.    Coba analisa penerapan konsep AIDA’S yang diterapkan dalam contoh iklan obat yang anda kenal ?(Susun abstraksi iklannya, kemudian jelaskan tahapan konsep diatas)

81.    Apa yang dimaksud dengan basic product, expected product dan potential product dan berikan contoh berdasarkan fenomena pemasaran kesehatan dimasyarakat ?

82.    Perlindungan terhadap konsumen di Indonesia banyak mengalami kendala yang diakibatkan oleh beberapa faktor. Coba berikan alasan kenapa perlindungan konsumen Indonesia tidak begitu maksimal dan model perlindungan yang bagaimanakah yang cocok diterapkan di indonesia.? 

83.    Untuk melaksanakan aktiftasnya suatu Rumah sakit membutuhkan dana. Coba anda uraikan darimanakah sumber pendanaan suatu rumah sakit dan bagaimanakah mengalokasikan dananya yang sudah ada?